PayPal, właściciel systemu płatności elektronicznych o tej samej nazwie, zamierza zredukować zatrudnienie o około 9%. Dyrektor generalny Alex Chriss, który objął urząd we wrześniu ubiegłego roku, powiedział w liście do pracowników, że podjęto decyzję o „usprawnieniu” firmy poprzez zwolnienia i eliminowanie wolnych stanowisk w ciągu roku.
Pracownicy dotknięci zwolnieniami zostaną powiadomieni do końca tygodnia. Cięcia dotkną około 2500 stanowisk pracy. W styczniu ubiegłego roku spółka również ogłosiła podobną redukcję zatrudnienia. Na koniec 2022 roku zatrudniała około 29,9 tys. osób.
Redukcje etatów pozwolą firmie „rozwijać się w tempie niezbędnym do świadczenia usług klientom i napędzania rentownego wzrostu” – stwierdził Criss w swoim piśmie. „Jednocześnie będziemy nadal inwestować w obszary działalności, które naszym zdaniem będą wspierać i przyspieszać rozwój” – powiedział dyrektor generalny PayPal.
Zyski spółki spadły w ciągu ostatniego roku, w związku z czym spółka obniżyła całoroczną prognozę skorygowanej marży operacyjnej, co spowodowało spadek wartości akcji spółki w całym roku o 20%. Co najmniej czterech analityków obniżyło w tym miesiącu rating akcji PayPal, powołując się na szereg kwestii, od rosnącej konkurencji po presję na rentowność.
W rozmowie telefonicznej dotyczącej wyników finansowych za trzeci kwartał 2023 r. Criss powiedział, że „baza kosztowa i złożona struktura” systemu PayPal spowolniły jego postęp, a kwestią, którą planuje się zająć, aby poprawić dźwignię operacyjną firmy.
Jak donosi Bloomberg, firma Block, która oferuje usługi płatnicze dla Cash App i Square, również zaczęła zwalniać pracowników, realizując swój cel, jakim jest redukcja zatrudnienia do 12 000 do końca roku. Na koniec trzeciego kwartału ubiegłego roku zatrudnienie w Block wynosiło nieco ponad 13 000 osób.