Meta*, właściciel portali społecznościowych Facebook* i Instagram* oraz popularnego komunikatora WhatsApp, zamierza w najbliższych dniach przeprowadzić nową serię zwolnień tysięcy pracowników. Informuje o tym Bloomberg, powołując się na „poinformowane źródła”.
Próbując dalej optymalizować swoje działania, jeszcze w listopadzie firma zwolniła 13% swoich pracowników – ok. 11 tys. osób. Był to jeden z największych zwolnień w historii firmy. Ponadto upraszcza strukturę organizacji, w tym całkowicie ograniczając projekty, które uważa za nieistotne. Stosunkowo niedawno CEO Mark Zuckerberg nazwał bieżący rok „rokiem efektywności”.
Jednak kolejna runda cięć jest związana z celami finansowymi firmy i według źródeł nie ma nic wspólnego z rewizją struktury biznesowej. Meta* management, którego wzrost przychodów z reklam wyhamował, a punkt ciężkości działalności przesunął się na realizację projektów związanych z metaverse, poprosił managerów o listy pracowników, których można bezpiecznie zwolnić do biznesu. Jednak sama Meta* nie komentuje plotek.
Faza zwolnień może zakończyć się w przyszłym tygodniu. Według niektórych doniesień menedżerom spieszy się z zakończeniem pracy do czasu, gdy Mark Zuckerberg pójdzie na „urlop macierzyński” w związku z narodzinami trzeciego dziecka.
Jeśli listopadowe obniżki były trochę „niespodzianką”, to o nowej rundzie mówiło się wśród pracowników Meta* od dłuższego czasu, a kierownictwo wielokrotnie poruszało tę kwestię w sprawozdaniach z wyników. Podobno zespół Meta* doświadcza obecnie niepokoju i niskiego morale. Niektórzy martwią się, czy zdążą odebrać premie, które miały być rozdysponowane w tym miesiącu, jeśli wcześniej stracą pracę.
* Zawarte w wykazie stowarzyszeń publicznych i organizacji religijnych, w stosunku do których sąd podjął ostateczną decyzję o likwidacji lub zakazie działalności na podstawie ustawy federalnej nr 114-FZ z dnia 25 lipca 2002 r. „O przeciwdziałaniu działalności ekstremistycznej. ”
